はあとふるあたごグループホーム新津

グループホーム新津運営会議

皆さま、お久しぶりでございます。

今年度もあっという間に終わりが近づいてまいりました。

グループホーム新津では、

来年度を良い形でスタートが切れるよう、

管理者と計画作成担当者とリーダーで会議を行いました。

会の次第としては、

1.    自己紹介　「実は私…」

2.    今年度の振り返り

3.    来年度の運営計画

4.    自分の役割を考える

5.    行動計画の立案

6.    他…加算・研修

と盛りだくさんの３時間でしたが、

・会議を通じてグループホーム新津の現状を認識する

・事業所の課題を知り、役割別に解決の糸口につなぐ

・来年度、事業所が目指すイメージを共有する

・担当者間で連携を強化し、気軽に相談や連携できる関係性を作る

ことを会議の目的とし、

自分達の働く環境が、今よりもよくなるには？

自分を含めたグループホーム新津の職員が、

自分たちの仕事に何らかのやりがいや誇りを持てるようにするには？

グループホーム新津とご縁のあるお客様が、今よりも幸せになるには？

…そんなことを話し合って、３時間はあっという間に過ぎていきました。

一番盛り上がった、自己紹介。

自己紹介　「実は私…」

では、日頃ともに仕事をしているけれど知らないことってたくさんあるよね。

でも、会議室を一歩出たら秘密だよ。

と、デリケートな内容の話になりました。

とある職員の、「実は私、今日〇〇なんです！」

あぁ、言いたい！！

でも、言えない！！

そんなジレンマを抱き、この記事を締めたいと思います。

恩田