はあとふるあたご居宅介護支援センター水原
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はあとふるあたご小規模多機能ホーム水原

デイサービスセンター水原　センター長紹介　前編

多機能施設　水原の職員紹介第二弾

デイサービスセンター水原のセンター長を

紹介いたします。

Ｑ１　お名前は？

田邊　麻生です。（たなべまき）

Ｑ２　勤続年数は？

平成２０年度に新卒入社して現在（令和元年）１２年目です。

Ｑ３　はあとふるあたごに入社するきっかけは何かありましたか？

大学の就職センターで求人情報を見つけたのがきっかけです。

大学在学中の実習で流れ作業的な介護現場を見たことがあり

そのような介護のあり方に疑問を抱いていたので

はあとふるあたごの「人を一番大切にします」という

基本理念に惹かれた覚えがあります。

Ｑ４　実際に働いてみてギャップのようなものはありましたか？

大学では、介護技術よりも社会福祉士を目指して制度のことや

相談援助技術という分野を主に学んでいたので

知識はあっても実際の現場では通用しないな…ということをまず痛感しました。

色々な経験を積んで技術も磨かなければ…と、日々勉強でしたね。

「日々勉強」の気持ちは今でも常に持っています。

Ｑ５　仕事のやりがいについて教えてください。

ずっと生活相談員として働いてきましたが

お客様はもちろん、ご家族や地域の方、ケアマネージャーさんに

覚えて頂いて信頼して頂けている。と、感じることができた時ですね。

Ｑ６　田邊センター長からみた職員の強みは？

誰もがお客様大好きですよね。

当たり前なことかもしれませんけど（笑）

お客様に楽しんで頂く、喜んで頂くための手間は惜しまない。

常に努力しています。

イベントの充実・ボランティア様の誘致・趣味活動の充実などなど…

間違いなく水原のウリです。

Ｑ７　部下の育成について気をつけている事は何ですか？

批判しない、やりたいことはなるべくやらせてあげる。

頑張っていることは褒めて伸ばす！

夢や目標を持って頑張っている人が好きなので

お客様のため、会社のためになることであれば

自由な発想でいつでも新しいことを取り入れられるような

環境を整えておくように心掛けています。